8月15日，设计工程公司组织园区事业部生长战略座谈会。主管副院长刘杨、设计工程公司总司理张军、综合治理部主任刘静、园区事业部司理李鹏及园区事业部全体员工加入座谈会。座谈会在轻松、愉快、热烈的气氛中举行，刘院长、张总与各人亲热互动，座谈内容包括事业部职员自然情形先容、主营项目概况先容、项目治理履历分享、焦点手艺定位、人才步队建设模式、员工诉求等方面。

座谈会上，刘院长提出：“不要忽视公共市场，思量研发类似‘环保车’的便携式环保处置惩罚装置，推广到旅馆餐厅住民区等地，可运用互联网平台实现服务公共、辐射公共的快速复制营业模式”； “通过征集培训需求、集团内外约请行家授课的方法快速提升员工项目建设全历程治理等方面能力”；“科研事情需要继续坚持及发挥以点带面、穷追不舍、攻坚克难的学习精神”。刘院长希望设计工程公司全体员工养成实时反响、高效事情的习惯，建设协调共享、配合生长的相亲相爱的“各人庭”。本次座谈会进一步明确了园区事业部的市场定位，教育员工驻足自身优劣势调解生长战略，指导员工反思怎样提升焦点手艺竞争力，充分引发了员工事情起劲性。