净利润1.02万亿元，半年首次凌驾1万亿元，同比增添133.3%，两年平均增添20.6%······今年上半年，中央企业交出一份亮丽的“效果单”。
国有企业是中国特色社会主义的主要物质基础和政治基础。党的十八大以来，习近平总书记就国有企业刷新生长和党的建设作出一系列主要指示指挥。特殊是2016年党中央召开天下国有企业党的建设事情聚会，习近平总书记出席聚会并揭晓主要讲话，为国有企业刷新生长和党的建设指明晰前进偏向、提供了基础遵照。
宽大国有企业深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，绝不摇动坚持党的向导，一连增强党的建设，红色基因底色愈鲜明，红色引擎作用更强劲，推动国有企业刷新生长取得重大效果，为增强我国综合国力、增进经济社会生长、包管和改善民生提供了主要支持。
强根铸魂
旌旗鲜明讲政治
党的百年华诞之际，百集微纪录片《红色财经·信物百年》热播。纪录片通过百位讲述人、百件信物等，掀开红色国企百年画卷。历史长河里，国有企业党组织和宽大党员向导职工群众团结拼搏，形成“两弹一星”精神、铁人精神等，成为中国共产党精神谱系的主要组成部分。
党的十八大以来，各地各国有企业赓续红色血脉、传承红色基因，把国有企业打造成为党和国家最可信托的依赖实力，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的主要实力。
各地各国有企业普遍把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑作为“第一议题”，推动党的立异理论进企业、进车间、进班组。通过扎实开展党的群众蹊径教育实践运动、“两学一做”学习教育、“不忘初心、切记使命”主题教育，切实提高政治判断力、政治意会力、政治执行力。今年以来，各国有企业党组织牢牢围绕庆祝中国共产党建设100周年，深入开展党史学习教育，注重挖掘国企红色资源，深入学习国企创业史、刷新史、生长史，把国企庆幸古板和红色基因传承好、发挥好。
宽大国有企业把学习效果转化为破解难题、推动生长的“金钥匙”，在增进企业处僵治困、转型升级、绿色生长的历程中，坚持学思用意会、知信行统一，一直凝聚起推动国有企业立异生长的强盛内驱力。中铝集团受国际金融�；セ�，一度陷入一连严重亏损逆境。中铝集团党组贯彻落实好习近平总书记系列主要讲话精神，实验“加减乘除”事情法，有用解决谋划机制僵化、工业结构简单、立异能力缺乏等突出问题，实现从“亏损王”到“四连增”的大逆转。
无论是落实国家宏观调控政策、实验国家重大战略，照旧抗击重大自然灾难、应对种种突发事务，国有企业切记“共和国宗子”和“国家队”的使命本色，提升工业兴国、实业报国精气神，把“两个维护”体现在事情中落实到行动上，在融入党和国家中心阵势中继续使命。在抗击新冠肺炎疫情的要害时刻，党中央一声下令，国有企业党组织和宽大党员闻令而动。10余天建成火神山、雷神山医院;迅速转产防护服、口罩机;率先复工复产、稳固工业链供应链……国有企业党组织和宽大党员冲锋在前，施展了抗疫“主力军”的主要作用。
建章立制
在完善公司治理中增强党的向导
“要治厂、先治党”，从国有企业降生之日起，我们党就一直探索把增强党的向导和完善公司治理统一起来的有用路径。经由多年实践，获得了一个基本的结论：坚持党对国有企业的向导是重大政治原则，必需一以贯之;建设现代企业制度是国有企业刷新的偏向，也必需一以贯之。
2020年12月30日，习近平总书记主持召开中央深改委第十七次聚会，审议通过《关于中央企业在完善公司治理中增强党的向导的意见(试行)》，这是继党中央公布《中国共产党国有企业下层组织事情条例(试行)》之后，加速完善中国特色现代企业制度的又一项主要制度安排，是公司治理“中国计划”的又一里程碑效果。
党的十八大以来，各地各国有企业坚持守正立异，在融入上下功夫、在团结上求实效，把制度优势转化为治理效能。
——推动“制度融合”，把党建事情要求写入公司章程。各地各国有企业起劲推动把党建事情要求写入公司章程，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定职位。工商银行H股外资股东占比高达90%，总行党委派出专门团队分赴各地，就“党建入章”修改条款与前30位股东和机构投资者一对一相同，党委书记、董事长向170余名境外投资者、剖析师面扑面宣讲，最终，章程修改议案以93.4%的高票通过。现在，所有中央企业、97%以上的省属国有企业党建事情要求已写入公司章程。
——推动“人的融合”，坚持和完善“双向进入、交织任职”向导体制。党的向导和公司治理要实现有机统一，“人”的融合是要害路径。各地各国有企业推动切合条件的党组织班子成员进入董事会、监事会、司理层，认真落实国有企业党委(党组)书记董事长“一肩挑”、党员总司理兼任副书记。阻止2020年底，设董事会的国有企业中党委(党组)书记、董事长“一肩挑”的凌驾80%。辽宁、上海、山东、河南等地在推进国有企业混改历程中，探索推动切合条件的职业司理人凭证法定程序进入党委向导班子。
——推动“事的融合”，明确党组织研究讨论是董事会、司理层决议重大问题的前置程序。中央组织部、国务院国资委党委印发中央企业党委(党组)前置研究讨论重大谋划治理事项清单树模文本，31个省区市和新疆生产建设兵团团结外地现实制订出台清单树模文本。现在，国有企业集团层面及96%的主要子企业已完成清单制订。中国五矿将决议事项清单及审批流程嵌入办公系统，用信息化手段增强对治理主体行权履责的治理。中国中车集团制订实验党委前置把关、董事会决议事项、司理层谋划权限3个清单，着力厘清各治理主体权责界线。
选优配强
铸造党在经济领域的执政主干
国有企业向导职员是党在经济领域的执政主干，是治国理政复合型人才的主要泉源。各地各国有企业把向导职员和人才步队建设放在主要位置，进一步优化选育管用事情，为打造天下一流企业、赢得国际竞争提供有力包管。
近年来，各地各国有企业坚持党管干部原则，凭证国有企业向导职员“20字”标准，着力作育讲政治的企业家和管企业的政治家，打造中国特色国有企业家步队。一汽集团党组一连推进“竞标揭榜”“赛马机制”，一批优异年轻干部脱颖而出，推动企业在汽车市场整体下滑形势下一连3年逆势增添，自主品牌红旗轿车销量2020年比2017年增添42倍。
各地各国有企业着眼国家和企业生长迫切需要和久远需求，深入实验人才强企战略，把组织设置的“严”和市场选择的“活”有机团结，让优异人才“出得来”“用得活”“长得快”“留得住”。中央企业现有谋划治理人才282.8万人，科技人才139.1万人，手艺人才755.8万人，其中两院院士234人，获得“中华手艺大奖”“天下手艺能手”称呼的1895人。中国航发实验优异年轻型号向导职员“孵化”工程，哈电集团制订院士作育与引进实验计划，中粮集团分级分类建设高级专家和中青年人才库，天津市启动“未来青年企业家作育工程”……企业人才生长立异活力获得一连释放。
强基固本
把下层党组织建设成为顽强战斗堡垒
阻止2020年底，天下有国有企业党组织16.6万多个，党员1120多万名。这是我们党名贵的组织资源和组织优势。各地各国有企业坚持抓下层、强基础、固基本，着力健全上下意会、执行有力的组织系统，把党的组织建到车间班组、谋划网点、工程项目、服务窗口、远洋船队······
从祖国北疆到南海岛礁，从东部沿海到雪域高原，随处都活跃着国有企业党组织和党员冲锋在前的身影。全球在建最洪流电站——白鹤滩水电站首批机组克日完成72小时带负荷一连试运行，正式投产发电。白鹤滩水电站建设规模及难度均居天下水电工程前线，建设岑岭时代，参建单位凌驾20家，施工步队达2.4万人。三峡集团作为投资建设治理单位，建设工程建设部党委，以“三峡精神”凝聚各方实力，协同解决工程建设中的天下性难题，获得52项国家专利。
——在突破要害焦点手艺“卡脖子”难题中领先锋、打头阵。宽大国有企业党组织指导企业引发工业报国的精气神，聚焦解决要害焦点手艺“卡脖子”等难题，在加速打造原创手艺策源地和现代工业链“链长”中走在前作楷模。中国电子集团党组将最优异人才、最优质资源投向网信项目，指导党员、职工树立刚健自强的精神，加速推进热潮CPU芯片和麒麟操作系统国产化替换。京东方党委打造红色引领、立异向上的企业文化，推进显示屏自主知识产权战略，用13年时间引领企业完成从进入者到追赶者、挑战者、领先者、向导者“四级跳”。沈鼓集团党委在推进重大手艺装备国产化中鼎力大举实验“共产党员工程”，以党员主干领衔攻坚，研制国产首台120万吨“乙烯三机”，为我国大型石化工程装上“中国芯”······
——在国家重大工程项目中当尖刀、挑重担。在青藏铁路、西气东输、南水北调等涉及国计民生的基础设施、公共服务等重大项目中，国有企业党组织充分验展战斗堡垒作用，将党建实力“嵌入”重大项目，确保一大批工程项目圆满落地。港珠澳大桥建设历程中，沉管隧道建设天下难度最大、里程最长，面临海内履历为零、外洋手艺封闭、外海施工高温高湿高盐等严肃挑战，中交集团项目党总支施展头脑政治事情优势，把参建职员头脑拧成一股绳，创立了最高精度、最短周期等事业。
——在生产谋齐整线创佳绩、做贡献。“一个车间一个品牌，一个班组一个典范，一个岗位一个亮点”。各地各国有企业坚持党建事情与生产谋划深度融合，周全推行党员责任区、党员树模岗，指导党员驻足岗位创先争优。国家电网实验党建事情“旌旗领航·三年登高”妄想，建设党员责任区5.6万个、树模岗6.7万个，推动特高压、智能电网建设走在天下前线。北京南站党委以“润秋服务组”为树模，发动党员带动提高服务质量，打造爱心折务品牌，展示首都高铁的窗口形象。
明责考责
压紧压实国有企业党建事情责任
“已往一年，你们在施展党组织作用助力墟落振兴上，步子不大、力度不敷。”这是农业银行2020年度直管单位党组织书记抓下层党建事情述职评议会上，党委书记充满辣味的点评。这项事情已一连7年在农业银行开展。
各地各国有企业牢牢捉住党建责任制这个“牛鼻子”，构建“明责履责、考责问责”党建事情责任系统，使党建事情真正从“软指标”酿成“硬约束”。
——压紧靠实责任。党中央公布《中国共产党国有企业下层组织事情条例(试行)》，明确党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责”的详细内容。中央组织部安排开展党委(党组)书记抓下层党建事情述职评议审核，推动各级党组织书记认真推行第一责任人职责。国有企业普遍细化责任清单，健全责任链条，量化到岗、明确到人、详细到事，形成上下意会、环环相扣、层层认真、层层落实的责任链条。
——推动履职尽责。各地各国有企业党委(党组)切实推行管党治党主体责任，把抓好党建作为最大政绩。北京、江西、广东、云南等地建设党委常委会按期听取国有企业党建事情汇报、研究重大事项机制，每名常委按期到所联系企业调研指导，资助解决现实问题。中央企业和地方国有企业一二级企业向导班子成员普遍建设下层党建联系点。天津、河北、江苏、安徽等地健全实地调研、事情指导、组织生涯等联系点事情机制，推动事情在一线推进、问题在一线解决、典范在一线培育。
——着力考准考实。用好审核评价这个指挥棒，既报经济账，又报“党建账”，以追责问责推动履职尽责。所有中央企业、90%以上的省属国有企业落实党委(党组)向上级党组织报告年度党建事情制度，中央企业和省属国有企业周全开展党组织书记抓下层党建述职评议审核。国务院国资委从2017年起每年开展党建事情责任制审核，对中央企业党建事情“扫描绘像”。各地各国有企业将党建审核纳入述职评议审核，形成年头安排、年中督导、年尾审核的事情闭环，推动国有企业把管党治党政治责任、治企兴企谋划责任一并抓在手上、扛在肩上。
百年荣光，百炼成钢。国有企业的生长史，就是一部坚持党的向导、增强党的建设的历史。进入新时代、迈向新征程，国有企业将始终切记初心使命、弘扬庆幸古板、赓续红色血脉，在加速建设天下一流企业中勇猛争先，为实现中华民族伟大再起的中国梦展现国企继续、孝顺国企实力!